Здравствуйте! Работал в ООО БК«Евразия»... - Республика Башкортостан - вопрос №695691

Работодатель абсолютно прав — исключительные социальные гарантии предоставляются только проживающим в районах Крайнего Севера ("… Лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и признанным в установленном порядке безработными...").

Извините — такие вот законы.

Александр! В соответствии со ст. 318 ТК РФ в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за работником, увольняемым из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя. Место жительства работника при этом значения не имеет. Поэтому в Вашем случае работодатель грубо нарушает закон. Вы имеете право жаловаться на его действия в государственную инспекцию труда, а также обратиться с иском в суд, который непременно будет на Вашей строне при разрешении данного спора.