Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Согласно ст.127 ТК РФ — По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Согласно ст.127 ТК РФ — По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска мо..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/696433-otpusk. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 23.07.13

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Veta 5.0 23 отзыва Рейтинг: 6 637 14-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 276 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы