Санкт-Петербург и Ленинградская обл.

Трудовое право - вопрос №715303

Здравствуйте, 23 июля меня приняли на должность ведущего менеджера с окладом 13 тыс руб 5 августа принимают еще одного сотрудника на такую же должность как и у меня но уже с окладом 15 тыс руб, могу ли я потребовать повысить свой оклад ведь должности одинаковые?

Ответы

Здравствуйте! Должностной оклад работника зависит от его квалификации, стажа и опыта  работы по специальности, профессиональных навыков и деловых качеств.Если на Ваш взгляд  Вы и и новый сотрудник полностью идентичны, то вполне можно потребовать повысить свой оклад. 

10.08.13

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
2 ответа
30.08.11
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store