Тульская область

О приеме работника - вопрос №735778

Добрый день! Работодатель принял работника по новой трудовой книжке, не смотря на то, что работник уже имеет основное место работы и работает там по трудовой книжке. Что грозит работодателю?

Ответы

Здравствуйте! Да ни чего не грозит. Работодатель может по-просту сказать, что ни чего не знал. Но желательно в трудовом договоре сделать отметку, что работник принимается на работу по внешнему совместительству. Удачи!

27.08.13

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
5 ответов
10.10.10
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store