Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Ситуация по трудовому кодексу
Свердловская область

Ситуация по трудовому кодексу - вопрос №775884

Добрый день. Подскажите пожалуйста что мне делать. Ситуация следующая: С 16 по 29.09.2013 я находилась в отпуске, но 26.09 написала заявление на увольнение(указав в нем дату увольнения 10.10.13 так как отработка 2 недели), но с 27.09 я заболела и вышла на больничный. 29.09. я позвонила своей начальнице и предупредила что 30.09 я не выйду на работу т.к. нахожусь на больничном.Сегодня я узнаю что меня уволили 30 числом. Что делать? Разве это законно?

Сабина
02.10.13
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Татьяна

Здравствуйте, Сабина. Обратитесь в труд. инспекцию и прокуратуру.
02.10.13

Buh
от 500 p.
Сейчас на сайте
Рейтинг: 769 024
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
от 600 p.
Рейтинг: 45 271
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Дмитрий Сергеевич
от 300 p.
Рейтинг: 29 549
5-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее