Здравствуйте.У нас с организацией заключён срочный трудовой договор на время работы грузового двора. 12 июля 2013года, было выбрано 6 человек и дано уведмление о сокращении штата, хотя грузовой двор продолжает работать и многие работники остаются, также оставляют работать и пенсионерку В уведомлении о сокращении мы проставил дату 12 июля и подпись Приказ осокрвщении нам дали подписать только 6 августа ипросили поставить число12 июля, но мы проставили 6 августа прошу разяснить С какого времени считается срок к сокращению, с момента подписания уведомления или с момента подписания приказа Также за трудовой сказали прийдётся ехать в Краснодар в отдел кадров самим, хотя при поступлении о/к сама приезжала и нас принимала на работу на месте (наш двор находится в Адлере) и забирала наши трудовые.