Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Увольнение без заявления
Москва

Увольнение без заявления - вопрос №802122

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста.Я работаю в коммерческой фирме. С 8 сентября я не выходила на работу по состоянию здоровья. Есть справки посещения врача (больничные компания не оплачивает, поэтому ген.директор-он же и бухгалтер и отдел кадров, сказала, что ей хватит простой справки посещения врача). Через 2 недели я узнала о том, что я беременна. Далее я узнала, что я уволена по собственному желанию,при том, что я никаких заявлений об увольнении по собственному желанию не писала и что рассчитывать меня не собираются. На основании этой новости я попала в больницу с диагнозом угроза выкидыша. Выписали через полторы недели. Беременность сохранили. Выписка с больницы есть. После больницы я узнаю, что мне хотят передать трудовую книжку и копии документов через коллегу, которая работает в данной компании (меня об этом не предупреждали, согласие на это я не давала). Подскажите как в моей ситуации правильно поступить? Заранее благодарю!
Анастасия
23.10.13
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Евгений Владимирович

Здравствуйте!

Забирайте документы и подавайте иск в суд о не законном у вольнении.
23.10.13

Buh
от 500 p.
Сейчас на сайте
Рейтинг: 769 061
Эксперт месяца
Читать ответы

Veta
от 600 p.
Сейчас на сайте
Рейтинг: 6 637
13-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
от 600 p.
Рейтинг: 45 271
2-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
5 ответов
10.10.10
Вопрос задан анонимно
Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее