в соответствии со статьей 256 ТК РФ, а именно, на период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). поэтому ничего не подписывайте!!! и пусть идет работодатель лесом вашу должность он не сократит! а если и случится такое то пишите жалобу в прокуратуру и инспекцию по трудовым спорам!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "в соответствии со статьей 256 ТК РФ, а именно, на период нахождения работника в отпуске по уходу за ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/808132-dobrij-den-ya-nahozhus-v-zabajkalskij-kraj. Можно с вами обсудить этот ответ?