Кемеровская область

29 08 13г Учредитель принял... - вопрос №816759

29.08.13г Учредитель принял решение о расторжении трудового договора с директором ООО. 30.08.13г бывший директор пишет заявление о принятии его директором по производству. Отработав два месяца он принял решение о увольнении с предприятия. Вопрос — как должно было быть оформлено увольнение директора, или его перевод. И должна ли была выплачена компенсация директору при расторжении с ним договора

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store