Получить ответ

Татьяна Васильевна 5.0 1 отзыв Рейтинг: 9 476 Общаться в чате     Это не запрещено при отсутствии объемов работы со стороны работодателя, и это время оплачивается -2|3 среднего заработка, как при простое по вине работодателя, но процедурой сокращения это не предусмотрено, вы работаете в обычном порядке, установленном Правилами внутреннего трудового распорядка, в течение 2-х мес. (3-4раза)вам предлагают все имеющиеся   на предприятии вакансии, а  вы решаете соглашаться ли на них. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "    Это не запрещено при отсутствии объемов работы со стороны работодателя, и это время оплачивается..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/828467-popala-pod-proceduru-sokrasheniya-imeyu. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 12.11.13

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 061 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 612 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы