Челябинская область

Является ли нарушением моих прав,... - вопрос №830562

Является ли нарушением моих прав, несоблюдение работодателем положений ст. 22 ТК РФ, в части того, что я не был ознакомлен с изданным распоряжением под роспись, несмотря на мои настойчивые просьбы? Могу ли я отказаться выполнять это распоряжение?

Ответы

Здравствуйте. ст.22 ТК РФ по своему объему очень содержательная статья и затрагивает права и обязанности работодателя. Вы же вправе не исполнять, Распоряжение работодателя, только в том случае, если исполение работы предусмотренной в Распоряжении не предусмотрено трудовым договором и вашими должностными инструкциями.

14.11.13

Veta

Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store