Является ли нарушением моих прав, несоблюдение работодателем положений ст. 22 ТК РФ, в части того, что я не был ознакомлен с изданным распоряжением под роспись, несмотря на мои настойчивые просьбы? Могу ли я отказаться выполнять это распоряжение?
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |