Добрый день! Подскажите, пожалуйста, ответы... - вопрос №835829

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, ответы на спорные вопросы, возникшие в связи сокращением численности и штата на предприятии. Я являюсь пенсионером по трудовому стажу, не достигшим пенсионного возраста. Организация выдала уведомление о сокращении численности и штата работников. В уведомлении указана информация, что возможно расторжение договора до истечения срока уведомления, в этом случае в соотв. с ч. 3 ст. 180 ТК РФбудет выплачена дополнительная денежная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. При обращении в отдел кадров, была дана обратная информация, что необходимо отработать 2 месяца и при этом размер среднего заработка значительно упадет в данный период. Предприятие снижает размер премиальной части. Правомерно ли это? И какие денежные выплаты положены мне по закону до окончания срока уведомления и после него? Как поступить в данной ситуации и куда обратиться? заранее спасибо