Здравствуйте! Правомерно ли подцепление к... - вопрос №836975

Здравствуйте! Вы обязанны делать только ту работу которая оговорена в вашем трудовом договоре и должностных инструкциях. Возложение иных обязанностей возможно только с вашего письменного согласия. Кроме того управлять автомобилем (составом) на который у вас как понимается нет соответствующей категории, вы не можете и работодатель понуждать к этому вас прав не имеет. Всего доброго!

   Здравствуйте.Отсутствие работника с допуском к тралу- это не повод допускать не имеющего этого допуска на  трал на  период отпуска первого, это нарушение, кадры обязаны проверить наличие у вас допуска.

    Кроме того-это  изменение существенных условий труда, что должно закрепляться приказом руководителя, изменением(дополнением) ваших должностных обязанностей и трудового договора.Об этом работодатель обязан предупредить вас за два месяца, после  чего вы принимаете решение, работать ли на новых условиях.