скажите, если мой рабочий день... - вопрос №837551

Правомерный вопрос к администрации.  В кадрах попросите ознакомить вас с «Правилами внутреннего трудового распорядка»( вообще- они  вывешиваются на обозрение в доступном месте- холе, столовой, проходной и пр.), это локальный нормативный акт работодателя, где определен порядок рабочего времени, обеда, этикета  и пр. Знакомят всех работников под  роспись, обязательны к исполнению.

кроме того внимательного смотрите трудовой договор, такая ситуация абсолютна типична для сферы розничной торговли, и что договор, что правила трудового распорядка составляются «своеобразно».  Если и в том и в другом нарушений трудового законодательства нет, то и исполнять должны ровно столько и так, как написано… ни больше, ни меньше. Работы без обеденного перерыва априори быть не должно. Грубейшее нарушение.

  В  такой ситуации- распишите подробно- по дням, н/п одну  неделю вашего графика работы(отследите по часам) и напишите заявление в Трудовую инспекцию по месту нахождения юридического лица работодателя(копию-себе), это повлечет проверку на вашем предприятии и переработки будут оплачены, установлен четкий график и  будет зафиксирован в " ПВТР"