Статья 121 ТК РФ. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Статья 121 ТК РФ. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпускаВ стаж раб..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/851914-skazhite-pozhalujsta-dni-b-s-i. Можно с вами обсудить этот ответ?