Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а так же в стаж работы по специальности.
С уважением, Ольга
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте Юля!!Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/853244-zdravstvujte-vhodit-li-dekretnij-otpusk. Можно с вами обсудить этот ответ?