При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией цеха увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией цеха увольняемому работнику выплачивается в..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/853634-kakie-viplati-polozheni-rabotniku-pri. Можно с вами обсудить этот ответ?