Калужская область

17-летний работник на 3-й день... - вопрос №876470

17-летний работник на 3-й день работы на заводе в результате несчастного случая лишился глаза. Администрация пришла к выводу, что несчастный случай произошел исключительно по вине работника, который, несмотря на проведенный с ним инструктаж, работал без защитных очков. Работник пояснил, что он снял очки, потому что в них было неудобно работать, и кроме того, другие рабочие также работали без очков. Обязанли работодатель возместить причиненный работнику ущерб?

Ответы

Здравствуйте, Татьяна.

Если работник был устроен официально, то Вам нужно двигаться по другому пути: признать несчастный случай на производстве страховым, отменить акт Н-1, получить страховку от ФСС и пенсию, а потом уже получить все с работодателя, включая компенсацию морального вреда. 

17.12.13

Veta

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store