В 2010 году проработала в организации четыре месяца по трудовому договору, со второго месяца началась задержка по заработной плате, в итоге после увольнения долг составил 55 тыс руб. На фирме у всех сотрудников имелась задолженность по заработной плате, была создана комиссия по трудовым спорам(КТС). Решение КТС было направленно в банк, для дальнейшего распределения денежных средств с расчетного счета. Подождав шесть
Какие в дальнейшем мои действия? Дело в том что у меня на руках нет документов никаких, кроме трудового договора, трудовой книжки и справки по задолженности от организации.
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |