Воронежская область

Законно ли увольнение? - вопрос №903506

Здравствуйте.Сестра работает в Магадане, в спидцентре медсестрой, бюджет.Срочно вылетела на похороны своей родной тети в др город — Воронеж.Заявление написать не успевала, позвонила предупредить и ее старшая медсестра сказала что напишет потом,+ заявление на отпуск за свой счет.Вернувшись, сестра вышла на работу после праздников, т.е 9.01 и была поражена тем, что ее уволили 31.12.Сказали что либо уволят за прогулы типоуехала на НГ отдыхать, либо она пишет по собственному, а медсестра которая должна была передать все начальству с 9.01 на больничном как то сразу оказалась.Что можно сделать в этой ситуации? На лицо явная подстава со стороны старшей медсестры, которая хочет вырвать хорошее место для кого-то.Сестра должна была прилететь на работу еще 27.12, но билет 2 раза переделывали на поздние даты из-за метеоусловий и невозможности вылета.Все документы есть на руках, билеты с печатями аэропорта об отменах рейсов, документы о смерти, подтверждающий мотив приезда.Сестра в ужасе от увольнения ..

Ответы

Отсутствие на рабочем месте более 4 часов является прогулом- п.6 ст.68 ТК РФ. В случае смерти близкого родственника ТК РФ предусмотрены 5 дней отпуска без сохранения заработной платы, но заявление пишется заранее, соответственно. Если умер не близкий родственник, то отпускать не обязаны- все на усмотрение работодателя. Покажите документы, объясните ситуацию, если работодатель «человек», тогда все обойдется.

 

09.01.14

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store