Работаю по двухсменному 4-х бригадному... - вопрос №907169

Работаю по двухсменному 4-х бригадному со скользящими выходными графику 3/3 по 12 часов, три ночь, три выходных, три день, три выходных.За период декабрь 2013 получили листочки оплаты, в них включен расчёт переработки за весь 2013 год.Получилась какая загвозка, бухгалтеры насчитали переработку общую за год моей работы (48,5 часов) и вычли из неё часы праздничных дней (46) попавших в мой графики осталось 2,5 часа переработки, обосновав вычет тем, что праздники оплачивались в двойне.И что из этого выходит? Те люди, у которых в график не попали праздники получили порядка 40.000 рублей, а те которые в праздник работали вместо того, чтобы отмечать с близкими и родными получили по 500,1000 рублей, а то и вообще ничего! Помогите понять в чём неправота работадателя, что нарушено, какие статьи ТК РФ и как востановить справедливость, что писать и куда… Получается ведь также, что доплатили за праздники в каждом месяце, а потом в конце года вычли эту доплату и праздники получились оплачены как обычные дни...