Добрый день совершил мелкое хищение... - вопрос №908750

Уволить одним днем могут, но не обязаны. Что касается увольнения «по статье», то если Вы по должностным обязанностям обслуживаете денежные и товарные ценности, то, узнав о произошедшем, работодатель может уволить Вас по основанию, предусмотренному пунктом 7 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя. Увольнение работника по этому основанию, в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, совершены работником вне места работы или по месту работы, но не в связи с исполнением им трудовых обязанностей, не допускается позднее одного года со дня обнаружения проступка работодателем.