Добрый день, подскажите при сокращении моей Должности обязан ли Работодатель предложить мне другую должность или это на усмотрение Работодателя? У нас организация новая, работает 4 человека Президент, зам директора, советник президента и помощник директора, по штат. расписанию численность составляет 12 чел. Т.к. нет объемов работ сотрудников не набирают. В моем уведомлении указано " в связи сокращением штата работников уведомляем вас
ответьте пожалуйста, мне не предлагали никакую работу, и как определить возможно это будет потом или нет?? Заранее благодарна
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |