Получить ответ

Татьяна Александровна 0 отзывов Рейтинг: 42 Общаться в чате Все ваши тарифные ставки (или какая система оплаты), доплаты и пр. должны быть перечислены в трудовом договоре, который вы заключали с работодателем при устройстве на работу. если в трудовом договоре ничего-не рассчитывайте ни на какие доплаты — они не обязаны этого делать, могут по своему усмотрению-в том числе от плана. Не верьте, что вам сделают доплату в следующий сезон. ВСЕ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ ДОЛЖНО БЫТЬ ОГОВОРЕНО. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Все ваши тарифные ставки (или какая система оплаты), доплаты и пр. должны быть перечислены в трудово..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/942230-porabotal-za-darom. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 21.03.14 Ответ понравился автору вопроса

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 276 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы