Получить ответ

Наталья Викторовна 4.9 339 отзывов Рейтинг: 57 157 Общаться в чате Здравствуйте. Согласно ст.80 Трудового Кодекса РФ работник обязан предупредить работодателя об увольнении не менее чем за две недели до даты увольнения. Если работник находится на больничном и подал вышеуказанным способом заявление на увольнение, то эти две недели «отработки» входят в дни больничного, так что после  выхода с больничного не нужно будет отрабатывать эти 2 недели.  Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Согласно ст.80 Трудового Кодекса РФ работник обязан предупредить работодателя об уволь..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/960359-zdravstvujte-podskazhite-pozhalujsta-mozhno-li-uvolitsya-vo-vremya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 19.02.14 Ответ понравился автору вопроса

Veta 5.0 23 отзыва Рейтинг: 6 637 14-й в Юриспруденции Общаться в чате Здравствуйте! Если Ваш больничный будет покрывать две недели, на которые приходится период отработки, следующий за уведомлением работодателя, то да. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Если Ваш больничный будет покрывать две недели, на которые приходится период отработ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/960359-zdravstvujte-podskazhite-pozhalujsta-mozhno-li-uvolitsya-vo-vremya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 19.02.14 Ответ понравился автору вопроса

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 276 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы