— трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами;
— один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя;
— получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Исходя из вышеизложенного:
*Работодатель обязан предоставить работнику второй экземпляр трудового договора, о чем должна быть сделана отметка на экземпляре работодателя.
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Маргарита, добрый день!По существу вопроса:Согласно Статьи 67 ТК РФ «Форма трудового договора» — пол..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/962428-zdravstvujte-podskazhite-pozhalujsta-imeet-li. Можно с вами обсудить этот ответ?