Согласно пп. 31 — 32 Главы III Постановления Правительства РФ № 225 «О трудовых книжках» от 16 апреля 2003 года — полная версия по ссылке http://base.garant.ru/12130601/
31. Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.
32. При оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с настоящими Правилами, в него вносятся:
а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами;
б) сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.
Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.
Исходя из вышеизложенного:
* Придется восстанавливать по последнему месту работы (возможно понадобятся справки с предыдущих мест работы).....
** Лучше это сделать сразу...., в противном случае при оформлении пенсии Вам придется восстанавливать эти данные через суд — процедура длительная и хлопотная.
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Руслан, добрый день!По существу вопроса:Согласно пп. 31 — 32 Главы III Постановления Правительства..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/996208-poteryal-trudovuyu-knizhku-chto-delat-dalshe. Можно с вами обсудить этот ответ?