Отпускные - вопрос №16361

Доброго времени суток! Помогите разобраться, пожалуйста. Я работаю в бюджетной организации, с 01 декабря ушла в отпуск по уходу за внучкой до полутра лет. Ежегодный отпуск за 2009 г. отгуляла частично, на оставшуюся часть отпуска написала заявления на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, руководитель в данной компенсации мне отказала. Вопрос: правомерны ли её действия? Спасибо.

Ответы

Добрый вечер,

компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении работника

25.12.09

Спасибо за быстрый ответ, но как быть если весь след. год я буду находиться в отпуске по уходу за внучкой и отгулять оставшуюся часть отпуска за 2009 год не получится? 

25.12.09

 

Здравствуйте! В соответствии со ст.126 ТК РФ возможна замена отпуска денежной компенсацией, но только той части, которая превышает 28 календарных дней. Вы не указали сколько дней составляет Ваш отпуск, поэтому сами определите есть у Вас эта часть отпуска или нет. На практике в таких случаях часто советую прервать отпуск по уходу за ребенком хотя бы на один день, подписать заявление на оставшуюся часть очередного отпуска, получить отпускные  и продолжать уже в другом отпуске ухаживать за ребенком. С уважением Лидия.

26.12.09

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store