Получить ответ

Сидорова Елена 0 отзывов Рейтинг: 96 Общаться в чате Здравствуйте! В соответствии со ст.256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за сотрудником сохраняется место работы (должность).  Это означает, что, выйдя из отпуска, вам следует приступить к выполнению той работы, с которой уходили, поскольку во время вашего отсутствия эту должность оставляли за вами. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! В соответствии со ст.256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за сотрудником с..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/36326-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 26.09.10

Заур 4.9 71 отзыв Рейтинг: 26 992 Общаться в чате добрый вечер! полностью согласен с ответом коллеги после выхода с отпуска вы приступаете к работе на ту должность которую занимали до отпуска! рабочее место сохраняется за вами, перевод производится с письменного согласия работника-на будущее! с уважением Заур! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "добрый вечер! полностью согласен с ответом коллеги после выхода с отпуска вы приступаете к работе на..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/36326-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 27.09.10

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 024 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Дмитрий Сергеевич 4.9 105 отзывов Рейтинг: 29 549 5-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы