Возможное сокращение - вопрос №40050

Здравствуйте! Скорее всего у вас произойдёт ликвидация организации, поскольку произойдёт изменение органа гражданской государственной службы или переход в муниципальную службу. Закон о госслужбе практически повторяет нормы Трудового кодекса в части сокращения штатов при реорганизации или ликвидации. Преимущественное право в первую очередь отдаётся работникам с высокой квалификацией и производительностью труда, а затем будут учитываться другие преимущественные права. Законом запрещено увольнять женщщин при реорганизации при наличии несовершеннолетних детей до 3 лет, а при ликвидации только в исключительных случаях, указанных в Законе(в соответствии со ст.170 КЗоТ РФ увольнение женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, по инициативе администрации не допускается, кроме случаев полной ликвидации предприятия, когда увольнение на данном предприятии возможно при условии обязательного трудоустройства на другом предприятии).
 За вами 2 года и 1 месяц преимущественного права остаться на работе.