Получить ответ

Олег 0 отзывов Рейтинг: 300 Общаться в чате 3 группа инвалидности рабочая, по этому не вам решать можно или нет человеку работать, сделайте как положено, отправьте на медосмотр при приеме на работу, врачи и сделают своё заключение.  Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "3 группа инвалидности рабочая, по этому не вам решать можно или нет человеку работать, сделайте как ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/45625-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 30.11.10

Алия Ринатовна 5.0 1 отзыв Рейтинг: 985 Общаться в чате Да, организация может оформить на работу инвалида, т.к. 3-я группа инвалидности – «рабочая». В случаях, когда работник принимается на тяжелую работу или работу с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которой положена компенсация, этот факт с указанием характеристик таких условий труда также может быть зафиксирован в трудовом договоре. Компенсацией может быть бесплатная выдача молока, лечебно-профилактическое питание, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.<o:p></o:p> Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Да, организация может оформить на работу инвалида, т.к. 3-я группа инвалидности – «рабочая». В случа..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/45625-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 30.11.10

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 276 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы