Увольнение - вопрос №46033

Здравствуйте!<o:p></o:p>

<o:p> </o:p>

Обращайтесь в суд и обжалуйте такое решение Вашего работодателя, это не составит ни каких проблем. Увольнение по статье должно быть оформлено надлежащим образом, тем более за воровство!<o:p></o:p>

<o:p> </o:p>

Согласно ч. «г» п. 1 ст. 81 ТК РФ работник может быть уволен по инициативе работодателя в случае совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях.<o:p></o:p>

<o:p> </o:p>

 Будут вопросы, обращайтесь в чат.<o:p></o:p>

<o:p> </o:p>

С уважением, Роман.<o:p></o:p>