нечестные работодатели - вопрос №46036

Здравствуйте, я оказалась в следующей ситуации: устроилась на работу, отработав на фирму неделю мне предложили не оформляться и работать без оформления, что меня естественно не устраивало, обсудив с директором подобную ситуацию мы решили мирно расстаться, а со мной пообещали, позже, рассчитаться за отработанные дни, но не смотря на массу обещаний, расчёта жду почти год, а сейчас у моих работодателей дажене хватает смелости отвечать на мои телефонные звонки, после этого я поняла, что ждать уже нечего, и собираюсь подавать на них в суд. Вопрос мой таков, могу ли я, требуя оплатить мне отработанное время, потребовать также компенсацию морального ущерба, если да, то из чего исчисляется эта сумма         

Вопрос задан анонимно
02.12.10
1 ответ

Ответы

Увы, но Вы пропустили сроки исковой давности, установленные Трудовым кодексом РФ, которым максимальный срок установлен в три месяца со дня увольнения с работы. Все, что Вам остается, подать жалобы в Гострудинспекцию и прокуратуру — нечестного работодателя хотя бы проверят, а может и привлекут в административной ответственности за нарушение трудового законодательства. 

02.12.10

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы

Дмитрий Сергеевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
5 ответов
10.10.10
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store