трудовое право - вопрос №46843

Плотники Сергеев и Пырьев были приглашены администрациеы музыкальной школы для работ по ремонту крыши здания школы. С ними было заключено трудовое соглашение, по которому Сергеев и Пырьев обязывалмсь заменить в течении двух месяцев опалубку и кровлю, работая в вечернее время с 16 до 22 часов, а администрация должна была выплачивть им ежемесячно  заработную плату в размере месячнойтарифной ставки плотника.

После окончанияработы Сергеев и Пырьев потребовали выплаты компесации за неиспользованный отпуск, а Пырьев, кроме того, потребовал оплатить ему больничный лист.

В каких правоотношениях со школой состояли плотники?

Законны ли требования Сергеева и Пырьева?

Ответы

Выполнялась разовая работа – отношения гражданско-правовые (подряд), на которые не распространяются социальные гарантии в виде отпускных и больничного листа.<o:p></o:p>

<o:p> </o:p>

Но если нет самого договора подряда, то отношения администрации с рабочими можно расценить как трудовые.  <o:p></o:p>

<o:p> </o:p>

07.12.10

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы

Дмитрий Сергеевич

от 300 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store