Выплаты и пособия по беременности - вопрос №57987

Добрый день!

Порядок расчета и выплаты пособий по беременности и родам регулируется Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей – 110) календарных дней после родов (ст. 255 ТК РФ).

Пособие по беременности и родам выплачивается женщине за весь период отпуска суммарно в размере 100 процентов среднего заработка. Однако Федеральный закон № 308-ФЗ от 202.12.2009 года «О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов» определяет максимальный размер пособия по беременности и родам, равный 34 583 рубля в месяц. 

С Нового года изменился порядок начисления и выплаты пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Во-первых, расчет пособия по беременности и родам теперь осуществляется исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Данное положение было воспринято скорее как негативное, потому что многие женщины, например, раньше не работали, у них была ниже зарплата и по другим основаниям. Однако недавно Госдума приняла в первом чтении поправки в закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», согласно которым в 2011 году беременная женщина сможет выбрать, за какой период времени ей рассчитывать пособие – за год или два. Данные поправки смогут вступить в силу после их утверждения во втором и третьем чтении, одобрении в Совете Федерации и подписании у Президента РФ.

Во-вторых, средний дневной заработок для исчисления пособий по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного за два года заработка на 730. При этом средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по беременности и родам, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации (равную в настоящее время 415 000 р. в год в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»). То есть максимальный средний дневной заработок составит 1136,99 рублей (415000*2)/730. 

Размер пособия по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период отпуска (при нормальных родах на 140 дней). 
В-третьих, назначение и выплата пособий по беременности и родам должны осуществляться по всем местам работы застрахованной женщины, при условии, что она работает у нескольких работодателей и в двух предшествующих календарных годах работала у них же. Если же женщина работает в нескольких компаниях, но в двух предшествующих календарных годах была занята у других работодателей, то пособие по беременности и родам назначается и выплачивается только по одному из последних мест работы по выбору работника.