Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Увольнение

Увольнение - вопрос №69342

Здравствуйте! Работаю на металлургическом заводе оператором.Случился конфликт с коллегой (женщина), в результате которого она написала на меня две докладные начальнику цеха. В докладных она написала, что я к ней пристаю и принуждаю к сексу, а также ругаюсь с ней матом. После первой докладной я был предупрежден устно, что если будет вторая меня уволят. Правомерны ли такие высказывания? И за чтоменя могут уволить?

Влад
31.03.11
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 795

Таких оснований для увольнения, как нецензурные высказывания и домогательства в трудовом законодательстве не предусмотрено, так что уволить Вас не смогут, но это не значит, что можно домогаться коллег и материться, за такие вещи предусмотрена другая ответственность, вплоть до уголовной
31.03.11

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 769 320
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 651
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее