Получить ответ

Виктор 4.9 26 отзывов Рейтинг: 14 364 Общаться в чате Не пишите заявление о расторжении трудового договора по вашей инициативе (по собственному желанию). Требуйте от него должного оформления увольнения в соответствии с ТК РФ (вследствие сокращения штата). Следует также пригрозить обращением в прокуратуру, в инспекцию по труду, а в случае вашего не должным образом оформленного увольнения — в суд. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Не пишите заявление о расторжении трудового договора по вашей инициативе (по собственному желанию). ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1028033-dobrij-den-rabotodatel-sokrashaet-5-sotrudnikov-i-predlagaet-pisat-im-po-sobstvennomu-naskolko-eto-pravomerno-chto-delat-esli-mi-hotim-po. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 16.04.14

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 276 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы