Краснодарский край

Здравствуйте, у меня возникла не приятная ситуация. Устроилась на работу в "Ростелеком", очень долго оформляли договор, его подписывало человек 6, из этих 6 одна не собирается подписывать( - вопрос №1110970

ее должность — директор департамента по трудоустройству людей). Срок договора подходит к концу, практически весь объем уже выполнен, а договора так и нет. Что подскажите делать?

Ответы

Здравствуйте! Не понятные какие то у Вас возникли отношения с работодателем. Трудовой договор (ТД) - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. ТД, подписывается работодателем и работником, а не иными работниками работодателя, как бы интересно не назывались их должности. Учитывая, что работа выполнена скорее всего вас хотят «кинуть». Вам следует обратиться с жалобой в ГИТ (трудовую инспекцию). (если мой ответ был полезен, не забудьте выбрать его «лучшим по мнению автора»). Всего доброго!
04.07.14

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store