Работа в период отпуска коллеги - вопрос №1288119

Ольга, добрый день!

По существу вопроса:

1. "… На какой нам закон ТК  ссылаться?..." -  нормативная база по Вашему вопросу:

1.1. Статья 103 ТК РФ «Сменная работа» — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/103/
1.2.Статья 99 ТК РФ «Сверхурочная работа» — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/99/
1.3. Статья 152 ТК РФ «Оплата сверхурочной работы» — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/152/
1.4. Статья 11 ТК РФ «Действие трудового законодательства....» — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/11/

2. "… Что делать?..." — Вам прежде всего необходимо дождаться получения расчетного листка и заработной платы за отработанный период подмены коллеги… В расчетном листке должны быть фактически отражены все реально отработанные Вами часы  в соответствии с Табелем учета рабочего времени и выполнены начисления согласно отработанным часам,  так как согласно Статье 91 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/91/, — «работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником», а согласно Статье 22 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/22/, — «работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату».
В случае, если данные расчетного листка и причитающаяся Вам заработная плата не соответствует реально отработанным часам, Вы имеете полное право обратиться за защитой своих трудовых прав в Государственную инспекцию труда в Вашем населенном пункте — это вопросы их компетенции....

Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана