Сверхурочная работа - вопрос №134684

Уважаемая Анастасия, законом разрешено привлекать работников к сверхурочной работе только с письменного согласия работника — ст.99 ТК РФ. Т.е. если работник не согласен на сверхурочные застаить его не имеют права. Т.к. согласно Конституции РФ, принудительный труд запрещен. В противном случае при возникновении какиз-либо травмоопасных ситуаций работодатель просто ни какой ответственности нести не будет, ведь вы сами решили придти на работу в свое личное время, и по собственной инициативе получите травму. Сверхурочные допускаются не более 4 часов в течение двух дней подряд и не более 120 часов в год.