Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как поступить! В связи с уменьшением объема работ начальство хочет уменьшить штатную единицу кадровика до 0,5. Как обосновать это, чтобы не нарушить законодательство? Заранее благодарю!
|
|||||||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |