Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Единственный вариант — обратиться с иском о восстановлении на работе (или об изменении записи об увольнении в трудовой книжке) в суд. Другого способа восстановиться на работе, не предусмотрено законом, и обращаясь в различные инстанции, - только пропустили срок. Только суд может признать незаконным увольнение и восстановить на работе. К иску необходимо приложить заявление о восстановлении пропущенного срока. Согласно ст.392 ТК РФ, суд может восстановить пропущенный срок, если сочтет причины его пропуска уважительными. Госпошлиной иски о восстановлении на работе не облагаются. Не забудьте выбрать лучший ответ по Вашему мнению. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Единственный вариант — обратиться с иском о восстановлении на работе (или об изменении..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1709192-dobroj-nochi-uvolili-muzha-po-state-za-nedoverie-vernee-ves-ih-otdel-v-iyule-mesyace-pisali-v-inspekciyu-po-trudu-i-prizedentu-rf-vse-sroki. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 14.11.15

Миндзар Федор Васильевич 4.0 9 отзывов Рейтинг: 16 103 8-й в Юриспруденции Общаться в чате Согласно ст.84.1 ТК РФ Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись. Если работодатель не выполнил это требование, Вы срок еще не нарушили, подавайте в суд.  Еще один вариант- коллективное обращение к прокурору всех уволенных.  Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Согласно ст.84.1 ТК РФ Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодат..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1709192-dobroj-nochi-uvolili-muzha-po-state-za-nedoverie-vernee-ves-ih-otdel-v-iyule-mesyace-pisali-v-inspekciyu-po-trudu-i-prizedentu-rf-vse-sroki. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 14.11.15

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы