Добрый день! При банкротстве предприятия какая статья ТК РФ должна быть указана в трудовой книжке? Спасибо. Наталья - вопрос №1751920

Вопрос задан анонимно
11.12.15
2 ответа

Ответы

Здравствуйте! При внесении записи в трудовую книжку запись производится на основании приказа и ст.77 ТК РФ. В данном случае п.4 ч.1 ст.77 ТК РФ (по инициативе работодателя, в связи с ликвидацией организации п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ).

Надеюсь информация была полезна. Не забудьте выбрать лучший ответ на Ваш вопрос. Всего доброго!
11.12.15
Здравствуйте. Запись в трудовой книжке зависит не от банкротства, а от основания, по которому Вас уволят. А это может быть ликвидация, сокращение, собственное желание, соглашение сторон и пр.
В то же время как правило при банкротстве увольняют именно в связи с ликвидацией. Если Вас просят уволиться по какому-нибудь другому основанию, например по собственному желанию, не соглашайтесь, иначе потеряете право на выходное пособие.

С уважением, Федор! PS. При необходимости более подробно изучить Ваше дело, подготовить исковое заявление или жалобу — напишите мне в чат. Вполне возможно моя помощь потребуется Вам в будущем, поэтому не теряйте мой ответ на Ваш вопрос.
11.12.15

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store