Подскажите, пожалуйста, в трудовом котракте написано, что он заключается
на неопределенный (в кавычках) срок. До этого был на год.
1. Как можно понимать этот неопределенный срок с юридической точки зрения?
2. Может ли как-то повлиять то что слово «неопределенный» там написано в кавычках?
Спасибо