Получить ответ

Елена Бабичева Здравствуйте, Оксана! Вам срочно надо обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула (с момента увольнения и до дня восстановления на работе) и компенсации морального вреда. Срок для обращения в суд по таким искам составляет 1 месяц с момента, когда Вы узнали об увольнении, т.е. по 14 января2012 г.  Поскольку трудовой договор с Вами был заключен на неопределенный срок, а также Вы имеете ребенка в возрасте до 3-х лет, увольнять Вас не имели права. Всего доброго и удачи! 09.01.12

Buh от 500 p. 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 441 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич от 500 p. 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович от 600 p. 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы