Получить ответ

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 821 Эксперт месяца Общаться в чате Можно указать. Но и без этого согласно статье 127  Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска. При ежегодном отпуске в 28 календарных дней за каждый полностью отработанный месяц положено 2,33 дня отпуска. Если отработано больше половины месяца, происходит округлению в сторону целого месяца; если меньше, то месяц отбрасывается. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Можно указать. Но и без этого согласно статье 127  Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплатит..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2196736-nado-li-v-zayavlenie-ukazivat-kompensaciyu-za-neispolzovannij-otpusk-esli-uvolnyaeshsya-po-sobstvennomu-zhelaniyu-v-poslednij-mesyac. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 09.11.16

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 821 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы