Получить ответ

Леонид Анатольевич 5.0 40 отзывов Рейтинг: 2 914 Общаться в чате Если ваша «маленькая» махинация связана с вашей работой и является нарушением с вашей стороны законодательства о труде и (или) условий трудового договора,  доказана в установленном законом порядке, то могут уволить по соответствующему пункту статьи 81 ТК РФ по инициативе администрации работодателя, с обязательной выплатой вам заработной платы за фактически отработанное вами время с учетом компенсации за неиспользованный отпуск! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если ваша «маленькая» махинация связана с вашей работой и является нарушением с вашей стороны законо..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/247482-otvetstvennost-za-mahinaciyu. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 09.04.12

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 567 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы