Получить ответ

Сергей Брылёв 5.0 33 отзыва Рейтинг: 10 734 Общаться в чате Здравствуйте. В случае отказа в трудоустройстве следует требовать письменный документ, содержащий причину. Поскольку без подобного документа, соискателю будет достаточно непросто, почти невозможно, защитить свои законные права. Статья 64 Трудового кодекса определяет какой отказ следует считать безосновательным, в ней прописаны критерии. В случае вашего несогласия с работодателем следует обратиться в суд. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. В случае отказа в трудоустройстве следует требовать письменный документ, содержащий пр..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2482610-zdravstvujte-mozhno-sprosit-po-kakim-prichinam-sluzhba-bezopasnosti-mozhet-otkazat-v-trudoustrojstve. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 06.06.17

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы