Получить ответ

Лана 0 отзывов Рейтинг: 1 398 Общаться в чате Здравствуйте, Юлия, если Вы на испытательном сроке, то работодатель не имеет право требовать отработку 2 недели, только 3 дня. Права Ваши явно нарушены, поскольку трудовой договор не был заключен, листок нетрудоспособности не принят и не оплачен, расчет не произведен, поэтому можете обратиться в Испекцию по труду в Вашем населенном пункте, там окажут квалифицированную помощь в восстановлении прав, либо в прокуратуру. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Юлия, если Вы на испытательном сроке, то работодатель не имеет право требовать отработ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4911074-zdravstvujte-ya-rabotala-ne-oficialno-dogovora-na-rukah-net-u-menya-ya-otrabotala-nedeli-srok-mesyaca-ispitatelnij-ya-ushla-po-sostoyaniyu. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 29.09.22

Cюзанна Бабалян 4.2 13 отзывов Рейтинг: 567 25-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 989 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы