Республика Башкортостан

могут ли уволить с постоянной должности, после того как полгода назад перевели в другой отдел - вопрос №564820

В связи с объединением двух организаций произошла реструктуризация отделов. Работала на предприятии на протяжении 5 лет в должности специалиста по транспорту в отделе по обслуживанию и эксплуатации транспорта. Полгода назад меня перевели в другой отдел, которому передали функции по обслуживанию и эксплуатации легкового автотранспорта. Сейчас они мне говорят, что я не соответствую должностным обязанностям: нет водительского удостоверения категории «В» идо этого я не работала с ГИБДД, эти обязанности были у другого человека, который до сих пор работает только в том старом отделе по обслуживанию транспорта (правда сейчас этот отдел называется отдел по ремонту складского оборудования и грузового транспорта). Перевод в другой отдел происходил со старыми обязанностями, с новыми меня не ознакомили. В данный момент отдел кадров выставил мою должность как вакантную, хотя я до сих пор работаю. Могут ли меня уволить? Я в разводе и воспитываю 8-летнюю дочь одна.
Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store